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劳务关系和劳动关系虽然只有一字之差,但其中存在着天壤之别,许多企业常常出现“假劳务,真劳动”的现象,劳务关系也是企业除劳动关系外最常见的用工形式之一。用错一步,企业又会卷入劳动纠纷的万丈深渊。
课程大纲:
1、 劳务关系的定义
2、 劳务用工关系包含哪些种类?
3、 网传“劳动与劳务合同区别的7段论”
4、 劳务协议中的注意事项
5、 劳务关系中应当熟悉的相关规定
6、 劳务关系和劳动关系的区别
(1) 约定形式
(2) 服务形式
(3) 收入属性
(4) 纳税方式
(5) 纳税种类
(6) 主体个数
(7) 签约主体
(8) 法律主体
(9) 保护时效
(10) 社保缴纳
(11) 工伤责任
(12) 认定条件
(13) 管理要素
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