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宣传标语:事实上,年终奖的发放每年已经成为企业头疼的事情之一,企业即想要激励,又想要对年终奖进行一系列的管理,面对企业内形形色色的员工,这就产生了必然的冲突。但是回过头来我们要思考的是,我们有必要给所有员工或者许多员工考虑发年终奖嘛?因为人人都有的激励,等于没有激励。
课程大纲
1、 年终奖到底是企业管理的工具还是激励的方法?
2、 年终奖对于月薪制和年薪制员工的不同作用
3、 年终奖对赌协议的常用设定技巧
4、 季度奖、年底双薪、年终奖的关联与区别解析
5、 年终奖的发放时间对管理或激励的影响
6、 年终奖VS留才奖
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