本节微课,我们将分享:
第一:培训授课的8种教学方法,怎么进行案例分析法、头脑风暴法、视频分析法
角色扮演法、沙盘模拟教学等待,帮您快速掌握培训方法逻辑;
第二:培训的8种精彩开场,提问怎么设置、故事怎么讲、赞美哪些内容、开门见山式、悬念如何设置、游戏怎么推演等等,希望您开场就燃爆;
第三:缓解紧张情绪6个要点,合理减压方法,祝您顺利登台授课;
第四:突发情况处置应对6个方式,被培训对象问道不会的问题等情况怎么办,我们一起解决;
第五:余音绕梁的8种结尾技巧,总结、警言、故事式、赠言式、互动如何使得结尾和谐融洽;
第六:培训授课的10条核心技法,从规则、资质、奖惩层面,理解细微之处的授课技巧。
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