员工离职管理在企业人力资源管理体系中起着举足轻重的作用。很多HR不了解员工离职管理的正确操作方法和注意事项,结果造成了员工在离职过程中手续不齐全、或者交接没做好,或者让员工带着恨意离开公司。本节课重点介绍员工离职过程中的正确操作方法。
本节课的主要章节和内容包括:
l 离职作业流程
l 离职面谈方法
l 离职分析方法
l 离职风险提示
l 离职证明格式
l 异常离职操作
关键知识点:离职种类的划分、离职用到的模板和工具、离职流程和分析方法、离职风险防控及注意事项等。
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
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