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北京医保个人账户中的钱可以取出来吗?

2022年9月1日前已分配的个人账户资金(即已计入医保专用存折或具有金融功能的社保卡中的资金)仍可随时自由支取。自2022年9月1日起,个人账户资金实行记账管理,参保人员不可自由支取,只能在就医、购药等规定范围...
2024-11-06 10:59:09

个人如何在北京缴纳社保?

在北京,参保人可以通过以灵活就业身份缴纳城镇职工社保、缴纳城乡居民社保这两种方式,让自己的社保不断。不过,目前灵活就业人员参保和城乡居民参保都限北京市户籍人员。也就是说,非京籍在北京没有工作的话,是...
2024-11-06 10:58:41

不在国企或事业单位工作能申报职称评审吗?

可以;职称评审进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约,创造便利条件,畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道。民营企业专业技术人才:一般在劳动关系所在地自愿参加职称...
2024-11-06 10:58:30

如何申请工伤?

根据相关规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发...
2024-11-06 10:58:13

病假工资如何计算及发放

根据相关规定,劳动者患病的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。
2024-11-06 10:57:54

试用期内员工频繁请病假,能否解雇?

劳动者、用人单位的合法权益受法律保护。劳动者是否具备向用人单位提供正常劳动的能力,是双方能否履行劳动关系的基本前提,也是用人单位决定是否录用该劳动者的条件之一。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的...
2024-11-06 10:57:41

就业见习是什么?就业见习如何申请?

就业见习主要是指,有见习意愿的人员在企事业单位和社会组织进行短期全日制就业锻炼,积累工作经验,提高工作能力,进而实现就业的一项公共服务活动。见习人员需要满足下面三个条件中的一项:一是毕业2年内未就业...
2024-11-06 10:57:28

员工提了离职没来,造成损失怎么办?

劳动者可以无理由辞职,但必须提前书面通知用人单位,否则就是违法解除劳动合同。其次,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接手续。违法辞职又拒不交接工作,给单位造成损失的,应承担赔偿责任。《劳动合同法》第...
2024-11-06 10:57:11

连续签订两次劳动合同后 一定要续签无固定期限劳动合同吗?

根据《劳动合同法》第十四条第二款第三项规定,如果已经签订了两次固定期限劳动合同,用人单位无权选择订立固定期限劳动合同或者终止劳动合同。上述情形下,劳动者提出或者同意续订、订立无固定期限劳动合同,用人...
2024-11-06 10:56:51

从外地事业单位到京企工作,养老保险能转到北京吗?

需要同时满足以下两个条件:一是参保人在本市企业职工基本养老保险正常参保且有一个月的实际缴费记录;二是参保人在本市的社保账户为一般账户。一般账户要求参保人户籍为北京或外埠户籍人员首次在京参保缴费时男性...
2024-11-06 10:52:37

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