
我们领导要求搞一个考核打分小程序,功能要求如下: 每个单位的分数限定在90-102之间,允许小数。 为避免打出来的分数普遍偏高或偏低,限定96-102的分数个数占比不高于总单位数的30%,同时,90-92的分数个数占比不高于总单位数的20%。两条有一条不满足,则打分人提交分数时报错,打分人只能重新修改得分,直至满足两个占比要求,才能提交。 例如,打分人给10个人打分,打出来的分数为102,101,100,99,93,94,95,95,93,91。由于10*30%=3,即96-102分之间最多3个,而打分在这一区间的有4个(102,101,100,99),故不满足要求,提交时报错。 上面1-2两个功能,我通过表格的数据有效性已经实现,也可以通过在线表格方式形成小程序,但我们领导觉得太LOW了。我查了很多问卷网站,功能1打分免费版就能实现,可功能2,很多网站即便是收费版,实现起来也很复杂。哪位大神解决过类似的情况?
你们领导真是,我打分,你管我打多少分,还不给人实话实说了?这样搞,谁愿意去打分?


