公积金缴存方案

老板要我制定一个公积金缴存方案，怎么搞

回答一：

是不是让你做个成本预算？

回答二：

找公积金管理中心  让出个方案 然后汇报就说是公积金中心让这么交的 绝对没马达

回答三：

首先是摸清楚现在的缴存标准，哪些人、哪些岗是如何缴纳的？

其次是制定现在的缴纳标准，可以分成几个方案，并分别计算相应的公司支出，当然，制定时要与当地公积金中心沟通，了解现在的政策，比如有些地区允许5%-12%之间企业自行调整，但有些地区只允许缴纳一个标准。

具体方案除了上述的缴纳比例，就是公司内部的缴纳标准，法律上要求入职即需要缴纳，但有些公司基于成本考虑，也会有自己的规则，比如什么岗位、年限、级别才给缴纳，这个根据公司的情况做几个方案，让老板选吧。

回答四：

特别规范的企业：每个员工的缴费基数就是现在实际工资（或去年平均工资），不过不能高于当地最高水平。

一般的企业：中高管一个缴费基数、普通办公室人员一个基数。

大部分民企：全员按照最低基数（最低比例）、还有一些企业不缴纳（效益不应许或老板不舍得）