离职几年的员工，要求补缴19年2月26日入职当月的社保和转正前3个月的公积金。。。。。有什么好的处理方法吗？谢谢各位老师
纠正一下：社保是补交没有时效的。有时效的是劳动关系认定（仲裁时效）。如果对方有资料铁定证明跟公司在此期间存在劳动关系，公司肯定要补的。
无须任何处理。
个人观点： 如果去仲裁应该是要补交的。
社保是入职一个月之内缴纳就好，月底入职的人当月肯定无法缴纳，而且也过了那么久了；公积金的话，如果员工愿意先把个人部分交给公司，公司也是可以补缴，前提是，他要先去相关机构投诉（不嫌麻烦的话）
谢谢大家，26号入职，我们3月15日就已经登记购买社保了，所以社保不需要补缴，只需要补缴公积金了（公积金没有时效）
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