
各位HR圈的伙伴们,下午好! 针对新入职的职能办公室岗的职员,公司领导强推读书文化已到这种地步,大家怎么看?应届生过来上班第一天,丢给员工一本干法,要求坐在岗位上看书!什么活要求先不教导,纯读书啊!大家公司都这种哲学文化吗?
带薪读书挺好的。
我记得我入职第一天老板也给我一本书,让我看。类似,让先看完在做事。
天下之大,相似的公司还不少呢。
单纯读书这事,对员工来说是好事。
但是企业上班期间让应该读与工作不相干的书,从公司层面,这个领导是不合格的。
在看公司内部推行学习文化,从公司长久发展来说是对公司和对员工本人都是好事。
至于员工不愿意学习,要根据不同岗位,不同学习内容具体而定,但对于一个刚毕业的大学生而言,不喜欢读书文化其实就算流失对公司而言也不是很影响,毕竟只有不断学习才能不断进步。
这不挺好的吗?反而你们是不是没领悟到位老板的精神啊,果断开发这本书的培训课件啊,再找一些人现身说法,共同探讨升华理解~!哈哈哈哈
我觉得蛮好的啊,企业文化如此,想找志同道合的人员,可以理解啊


