
我们现在要求每个部门都要进行周复盘,我目前是按照日完成工作进行梳理周度完成工作,但是今天复盘上周工作完成的时候,写了2项工作是上一周花了较多时间去做的内容,并且近期无法完成的工作,结果我的+2领导复盘会看到我写的东西,要求我给个时间节点,尽快完成,应该怎么处理这件事?
就是让你给个完成时间,有啥需要处理的?不知道啥时候能完嘛,有困难就跟领导提,需要什么资源和协助就要。
1、汇报一下进度,且有困难和需要资源、要帮助要趁这个机会讲出来;
2、汇报完之后再给领导个时间节点不就容易多了。
这不是实话实说就好了吗,需要提供帮助跟需求你就提出来啊。
看你描述的语气,可能是方向不对,你花精力做的事,可能在领导那不咋重要,让你尽快弄完了事
1.领导不关心你花了多少时间,用了多少精力,而是关心何时可以完成,所以你必须有一个大致的时间节点,以便领导做出相关事项的决策,如果担心出现突发情况,可以将时间说的保守一些;
2.学会要资源,不要埋头干,有时候困扰你的问题,可能就是其他部门既定的结论,要会和领导说明卡点,并寻求明确的支援,才能更快的推进工作;
3.复盘是好的习惯和方法,不仅提升自己的能力,也可以通过不断复盘改善,让工作更顺畅。


