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油补取消了,是否需要填薪资调整表?

2025-06-17 10:00:02 267

油补取消了,是否需要填薪资调整表?

问题一:因财务人员工作调整,不需要去子公司了,领导决定把油补取消,那需要填薪资调整表吗?用走什么手续吗?还是可以直接取消什么也不需要?

问题二:现在补档案里的转正申请表和薪资调整表,之前直管领导离职了,但是他在职的时候有需要转正的一直没有填表,那现在表里需要直属领导签字的地方该怎么办?

回答一:

1,写个取消油补的情况说明,让员工签字确认就可以。

2、试用期以后就视为自动转正了, 不用填表签字了。

回答二:

正好看到。1油补的问题。这个需要楼主请教下财务,在薪酬发放时,油补是按照什么项目入账的,也需要确认下,公司薪酬价格及工资表中,对油补有无约定及如何规定的。大多数情况下,油补会作为补贴项目发放,如话费补贴,住房补贴,在实报实销-以票入账情况下的,可以报费用,还可以作为公司福利项目。第一种情况是计入薪酬的,公司不好单方取消或降低,后两种情况公司有权单方操作

2.转正表和薪资调整表如果都是在员工转正时,公司审核管理需要签字的,那么现在都不需要再去理会了。从法规严谨讲,员工试用期满后,自动成为公司正式员工(不严谨表述),享有转正后的薪资待遇,不需要任何人来审核审批。这里的签字手续只是给予公司管理需要的操作,不是fagui要求的必须操作的

回答三:

我们油补都是单独的报销单,以实际公里数为准。如果做到每月工资里面的,就写个说明,员工签字确认即可。转正表不是必须不管也行,看公司的规章制度。

回答四:

1.取消油补,跟员工说明一下,签个字确认就好了。2.那就缺着呗,不能缺吗?

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