仲裁调解书已明确:劳动者与单位解除劳动关系。目前是在医疗费报销报销阶段,可以办理该劳动者的保险停保手续吗?是否会影响后续的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等报销?
停保不影响已发生的医疗费报销及一次性补助金申领,但需严格按流程操作。建议优先完成医疗费报销和劳动能力鉴定,停保后及时通过线上平台申领补助金,并根据所在省份细则调整操作(如福建省需计算年龄差,江苏省需提交基准标准证明)。若遇争议,可引用《工伤保险条例》及地方规定维护权益。
是工伤吗?走到哪个阶段了?伤残评级做完了吗?
建议去问当地社保经办机构 给准确答复
看表述 工伤员工有伤残等级的 别影响工伤员工的待遇 到头来公司更不划算
医疗费用报销需以社保在保状态为前提吧,若已停保,则无法通过医保基金报销,相关费用可能为用人单位承担。停保前需确认劳动能力鉴定结论已出具嘛,先咨询社保局政策在确定要不要先停保啥。