公司认为的机密，哪些行为或者措施在仲裁时会被认定为采取了保密措施？
1.保密信息本身具有保密性和价值性，这是基础；
2.公司采取了保密措施，比如：
（1）与员工签署了保密协议；
（2）公司制定了保密制度，并进行了宣贯；
（3）信息设置了密级，及权限管理的一套手段；
（4）信息进行了标记，比如展现了“保密材料”的水印，或则边角显示涉密材料等；
（5）与合作方签署了保密协议；
（6）采用了加密等技术手段保证信息不被窃取；
（7）涉密岗位员工离职时，调岗时，设置了脱密期，或者通过协议、通知的方式强调了保密义务。
等等吧，单单是签署一个保密协议，无论从管理上，还是法律上，都难以起到保密的实际效果。
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