公司认为的机密,哪些行为或者措施在仲裁时会被认定为采取了保密措施?
1.保密信息本身具有保密性和价值性,这是基础;
2.公司采取了保密措施,比如:
(1)与员工签署了保密协议;
(2)公司制定了保密制度,并进行了宣贯;
(3)信息设置了密级,及权限管理的一套手段;
(4)信息进行了标记,比如展现了“保密材料”的水印,或则边角显示涉密材料等;
(5)与合作方签署了保密协议;
(6)采用了加密等技术手段保证信息不被窃取;
(7)涉密岗位员工离职时,调岗时,设置了脱密期,或者通过协议、通知的方式强调了保密义务。
等等吧,单单是签署一个保密协议,无论从管理上,还是法律上,都难以起到保密的实际效果。