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公司能否要求社保补贴返还

2025-03-20 10:00:02 82

公司能否要求社保补贴返还

公司某销售员入职,约定试用期三月,三月内未交社保,转正后补缴。试用期间工资条上有社保补贴一项(但也没有就此约定协议),转正后试用期社保已补缴。现在可否要求员工返还试用期的社保补贴?各位同仁有什么好的建议!

回答一:

要不回来。

回答二:

你先要啊,要不回来再说啊,万一人给了呢

回答三:

这就是典型的宋江式烦恼,都已经在梁山上了又操心如何吃牛肉才能被朝廷许可。

回答四:

这个要综合看,劳动合同约定的工资是多少,补贴是实际补贴还是从本就是工资部分中抽离出了部分,除去补贴外,是否低于最低工资等等。

如果确实属于补贴,可以与员工协商,要求其退还。

只是我不是很理解,为什么先发补贴,后又补缴,很不合常理。

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