在公司任职人事专员已有3年,工作任务主要是薪资核算和员工关系,还有几年就快奔4了,钱少离家近,一眼望不到头,不知道该怎么办?
有个稳定的工作还要啥自行车!
要是能一直干到退休也不为一个好选择,总比哪些发不出工资好
一是自我专业能力盘点,找出优劣势,提升技能;二是与上级沟通晋升意愿,争取内部轮岗机会;三是关注外部机会,利用招聘平台和行业活动拓展职业渠道,寻找更合适的发展平台。
这不是大部分人梦寐以求的工作吗?但是我看你头像是男士,估计是有点着急,边做边找啊。
要看未来的发展,还有家庭与工作的均衡,钱多事少离家近,只是一个完美的梦想。所以,要突破舒适圈,就要有“断舍离”,看你更能接受哪个?还有,就是考虑,走上市场,你的竞争力几何?