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部分员工到第三次签合同了,有必要和领导报备说下吗,怎么跟他说签订无固定期限合同的利害关系呢
把相关的法律规定给领导提醒一下就好,不用说利害关系。
报备即可,无固定不无固定没啥本质区别,裁人一样赔偿。
需要跟领导报备说一下。上网查查相关知识点然后整理汇报,还有签订无固定期限主动权在员工那里,除非他们要求继续签订固定期限的(这个最好签个协议明确是员工主动要求的),不然公司一般都要安排无固定的吧
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助