若劳动者本人保存的劳动合同遗失,可与用人单位协商,采取复印用人单位保存的劳动合同文本并由双方签字盖章或重新订立劳动合同等方式处理。
如果单位拒绝配合也不用过于担心,除了劳动合同,还有工资支付凭证、社保缴纳记录、“工作证”“服务证”、劳动者填写的招工“登记表”“报名表”、考勤记录、同事证言等,能证明自己的劳动关系。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。