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学历起点低,35+职场15年,如何职业规划破圈

2024-12-13 10:00:02 171

学历起点低,35+职场15年,如何职业规划破圈

老师您好,我是职高起点。继续教育本科毕业。现在对职业发展迷茫,持有二级人力资源管理师。对招聘,劳动关系争议处理,资质管理有丰富经验。目前在职8年一家企业,一直求稳。但现在公司效益不好,想跳槽又无人问津。求指导。

回答一:

8年工作经历和实操经验是你最大的资本,不要纠结于学历了,毕业3年,99%的知识就都还给老师了,谁比谁能强多少,你说对不!

关于职业规划的问题,其实我觉得对于我们普通求职者来说不规划就是最好的规划,因为规划是需要与资源相匹配的,有钱有势,有家里背景和关系,你就可以按照这些资源来针对性的规划,但是对于自我奋斗的人来说,剧本不会按照我们规划的方向发展,所以积极应对,广撒网,不放弃任何机会与可能才是明智的,而所谓的职业规划其实就是把一部分可能性先回避掉了而已,所以越规划路越窄,机会也就越少。

回答二:

楼主不必太拘泥于学历这个点,你通过继续教育本科毕业,持二级人力资源管理师的证书,有丰富的人力资源工作实操经验,这个就是前期的持续学习积累的财富呀~

关于职业规划破圈的这个点,我和你年龄相仿,对你说的比较有感触吧,其实要实现职业规划破圈,方法有很多,不一定非得用跳槽来调整的,重点是你要思考清楚你想要的是什么,没有考虑清楚之前,不是很建议立马调整哦

回答三:

找工作还是看运气的,一直找到合适的岗位最好

回答四:

今年经济不景气,就业环境很差,很多企业都在亏损,裁员降薪,明年会更难,还是先待着吧,不建议跳槽,大龄跳槽阵亡率很高!

回答五:

好歹还有个二级证书呢  还有8年的工作经验 多看看

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