新人小白,没啥招聘经验,有点疑惑,求指导。1.年末了,现在这个时间节点,招聘部门还会招人吗?
2.不招人的话,招聘部门或者人力部门都会干什么?
3.不招人,招聘软件上为啥还挂着岗位?
4.挂着的岗位,如果有人投递,一般都怎么处理呢?
5.年末如果有新人入职都会怎么安排工作?
希望各位大佬指点迷津!
1、招不招人看需求,跟时间节点没有关系,就比如有病去医院,看病还分初一十五吗?
2、具体要看部门职能和岗位手册,一般很少有哪个部门只有一项工作的,实在不知道可以问问领导还有什么工作需要做。
3、那你换季不穿的衣服也没直接扔了啊,不是还存放在衣橱里吗,岗位挂在网上也不是按天收费的。
4、有人投递,但公司不招人,就可以无视。
5、跟年初入职安排工作的流程一样,所以这个跟时间节点也没有关系。
这些问题确实很LOW,招聘不只是发职位加打电话,是个系统工作,度娘下招聘的PCDA先,凡事先建立“WHY”思维再去精进“HOW”