未婚女职工流产,是否享有带薪产假?
可休假,没待遇!
如果给员工交社保了,流产也是有生育津贴的,一般公司都是生育津贴和工资二选一发放的
如果没有给员工交社保,建议给员工带薪,要不然容易产生员工纠纷
未婚女职工享有带薪产假,但由于未婚生育违反国家法律、法规,不能享受生育保险等相关待遇,包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。
支持前边的建议。主流的观点是,女员工怀孕又流产,享有基本的身体健康修养权利,享有产假的权利;但因为同时weifan了享有的生育规定,无法享有三期待遇。但是近几年guojia的生育规定也在变化,各地逐步放开限制,且女员工怀孕流产是事实,身体需要修养也是事实,所以公司多采用病假的形式来折中处理。