三茅问答社区 下午茶时间,请听题: 2013年11月21日,赵某到某公司处从事保洁工作。赵某的出生日期为1971年10月21日。 2021年9月14日,公司向赵某邮寄《终止劳动合同通知信》,内容为“根据国家相关法律法规规定,您将于2021年10月21日年满50周岁,达到国家法定退休年龄,您与公司的劳动合同关系将于2021年10月20日止。请您于2021年10月20日至人力资源部办理离职交接手续。” 2021年9月15日,赵某收到该邮件。 2021年9月下旬至10月的排班表中,公司未为赵某安排10月21日后的工作。 2021年10月20日,赵某打卡下班时发现已经被公司取消打卡权限。 2021年10月21日,赵某向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付违法终止劳动合同赔偿金51248元。仲裁委作出裁决后,公司不服该裁决,诉至法院。
问:你认为,员工达到退休年龄,是生日当天,还是第二天? A:当天B:第二天 点击查看答案
B
法院判决有待商榷,本质上就是公司理解错误,但并无违法解除的恶意,对员工也没有非常大的伤害,仍判决2N,虽然合法,但不合理,法律要穿透表层含义追寻立法本意,对员工是如此,对企业亦是如此!