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如果是你将如何回答?

2024-09-16 10:00:03 79

如果是你将如何回答?

1、企业目标?2、人资行政经理工作目标是什么?3、运营部门的目标是什么?4、品牌与企划的关系是什么?5、团队认同你的理由?6、你如何做绩效(思路)。如果是你会如何作答,每题限制在十二个字。

回答一:

1、高盈利  2、高人效  3、高毛利 4、高流量 5、高成长  6、PDCA。 

回答二:

1.盈利

2.降本增效

3.盈利,变现,赚钱

4.相辅相成

5.有用

6.pdca循环

回答三:

1、企业目标:利润增长,持续发展。2、人资行政经理:高效团队,优化管理。3、运营部门:成本控制,效益提升。4、品牌与企划:塑造形象,策略推广。5、团队认同:价值共鸣,领导魅力。6、绩效思路:目标导向,量化评估。

回答四:

1.盈利  2.降本增效  3.不清楚  4.不清楚  5.情商高,能力强  6.扣钱

回答五:

1、赚钱;2、省钱;3、搞钱;4、抢钱;5、分钱;6、画饼

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