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我公司旗下一子公司，主要从事新材料的研发，现想要完善相关保密制度，采取相关措施，想要达到以下几点目标
1、保证研发人员的稳定性，减少人员流动（主要是流出）
2、新材料配方和技术文件等不外泄
3、调动员工的积极性，自觉主动维护公司机密安全。
请教各位大神有没有这方面的经验或者资料供我学习，在此谢过。
一、绩效工资设置否决指标。发现泄密，当月绩效为零。
二、员工手册或制度设置泄密开除条款
三、告知员工为刑事犯罪，公司将视情况决定起诉
四、离职后只能通过签署竞业限制协议并每月支付补偿金
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根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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