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当月请假累计不得超过3次，3次以上扣除双倍底薪，当月请假累计天数不超过4天，超出天数扣除双倍底薪。
这是我们公司准备实行的请假制度的一条，个人比较纠结这块，毕竟请假肯定都是有原因的，谁也不会没事请假，但我们是销售型公司，老板在乎业绩，这段时间请假的人多了影响业绩呀，所以想实行这条请假制度，比较纠结，希望大家能帮忙出出注意，这条要不要实行，或者帮我改改，再或者说下你们的请假制度让我参考下
累计超过X天，扣绩效和年终奖，业绩达到******X万，提供额外年假X天，可抵扣事假╮(╯▽╰)╭
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根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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