我们是一家IT培训公司，因业务发展，我们需要大批优秀的销售人员。我们现在只通过58、赶集、智联和英才在进行网络招聘，之前也试过人才市场的招聘，但是因为人才市场现在招聘效果不好就没有去了。但是现在网络招聘的效果也不太好，主动投递的简历少，下载的简历邀约的少，上门面试得更少。各位大神，有没有一些更好的渠道或者方式尽快招到合适的人才，请多多指教！
校招，现在最缺的就是销售，普遍的不好招啊，看看公司工资福利方面的优势，以及发展的优势，唉，只能可劲的跨公司吸引人才了
同为这个问题发愁，但是目前为止还是没有什么好办法，就是每天打电话邀约，加紧跟踪
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