关于公司清算克扣工资问题如何解决

这是一家以金融理财为主营业务的多元化集团公司，打着高息理财产品的口号私募资金，并将资金投向各个行业的项目，这一年多只有支出没有收入，至今，这家集团公司已经是一个虚壳，账上资金全部转走，旗下的项目公司也逐渐脱离与集团的关系，现在出现问题如下：

1、几十号员工等着被遣散，但是集团股东并没有传达真实情况，只是说项目重组期间工资不能按时发放，如果不能接受的员工可以自行选择离开，部分员工自动提交辞职信，签了离职协议3月底发放2月工资，4月底发放3月底工资，没写具体日期，员工只要求应得的工资，并没有索要补偿；

2、剩下部分准备与公司同舟共济的员工大部分是公司的中层和关键岗位，几个股东相互推卸，没有一个很明确答复具体发放公司的时间，员工代表要求与股东谈话也被推脱迟迟不肯直接面对；

3、财务负责人表示集团公司的账务混乱，股东私自挪用公司的款项作为借款私用，其他剩余资金已全部陆续转到各投资的项目，现在公司就是一个账上没有分文的空壳；

4、现在仅存的尚未收回的资金还有：租赁押金。

很显然，他们是有经验的，请各位赐高见！如何解决这次劳动纠纷问题。

回答一：

如果不能内部和平解决，就走劳动仲裁。