各位老师好,我所在的一家公司是一家金融方面咨询服务公司,以电话销售为主,由于只负责售前客户的开发的代理公司,所以公司收入有一定局限。所以公司对新员工的底薪相对于附近其他销售行业底薪少300左右,提成还可以。无论怎么在招聘网站打电话,即使答应来面试的最终也没来几个,遇到了招聘难题,想从各位老师那找到个好的解决办法
我想很多人不做金融是因为很多人都认为金融是骗人的 如果我是你 我会考虑在电话里尝试化解投递者对金融行业的某些误会
拓展一下招聘渠道,不能仅限于网招,校招效果还行,实在要是不理想,建议老板采用第三方。