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我就职于一家小型民营企业，公司的主要业务是工商代理和代理记账。我是公司的hr，其中一部分主要工作就是招聘电话销售人员，这也是我觉得最有压力的工作。现在的求职者大多不愿意从事电话销售，觉得枯燥无味、不容易出业绩，网上投简历的人少之又少，现场招聘会也不是很有效，根本满足不了招聘需求。请问大家，如何开展招聘工作才能有效地招聘到合适的电话销售人员呢？
我就是天天打电话，每天查看上千份简历
人为财死，要让别人看到这个行业可以有钱赚，招聘自然不成问题，但如何让应聘人员看到，这就是你需要去思考的问题了。
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解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
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解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：更换可支持接收长短信的手机
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