如需开票，请前往 三茅HR APP，在 我的 页面进行操作如未下载，可扫描以上二维码下载哟~
app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
公司有个蔬菜大棚，承包给了两个人，签署了承包合同，承包期一年，承包费用按月结算。其中一个人来上班的路上骑电动车摔伤了，属不属于工伤？公司该如何处理，希望各位大神给予指点。
这两个人是否之前是公司的人，你们搞的是内部承包，还是这两个和公司没有关系，单纯的承包公司大棚，对这两个人如何管理的，是不是按照发放工资还是定期接收成功，支付劳务费用，这些内容决定着双方是劳务关系还是劳动关系，前者公司不需要承担任何责任，后者需要按照工伤处理。
要看你们当初的协议，劳动关系应该在对方
上一篇：混乱不堪的企业管理，得不到有利的支持，该怎么破？
下一篇：工作5天工作不达标被辞退有工资吗
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
