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请教:签订劳动合同中薪酬部分并未提出有绩效工资部分,但工作近9个月后,公司提出将工资的10%作为绩效工资,实行每月绩效考核,绩效工资每季度发放一次,是否合理?
如果没有你签字的规定中 有这项规定,那么这个规定就是不合理的
我面试的时候告诉我基本工资是多少,结果我转正之后才发现,基本工资根本就没有面试时说的那么多,他把40%的绩效也给我算进基本工资去了
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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