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因公司女同事较多,老板担心女员工入职未满一年就怀孕生子,这样公司成本很大,希望能有文件规避一下,要求女员工入职一年内不能怀孕生子,有这种规避办法么?合法么?
这个没法规避,除非你找已婚已育二胎的,也许有人确实两年之内都不想怀孕,但是意外怀孕的比比皆是
你最多在入职前体检多一项妊娠检查。如果入职了那么就没什么办法去避免了
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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