我们是一家互联网公司,我们是做线下推广的,相当于我们是驻业务部门的招聘人员。平时我们的指标很高,我们3个招聘,需要招全国的所有销售,每月40人左右的入职人数,但是领导还是觉得我们说出去3个做招聘的就是人太多,一直对我们一种不屑的态度。现在金三银四,是招聘旺季,我们工作很多,但还加了很多业务的工作给我们,有一个同事都累垮了。。。于是就抽空请了一天半假,人带病上班时,领导通知她被开除了。。。。我心很寒。。。感觉自己也要被开了。。。同事平时工作也是很努力的,各项指标都完成了,只是没怎么跟领导套近乎,比较官方的距离。。。另一个同事经常犯错,但是跟领导关系好,反而没被开。。。各位大神,我跟被开的同事情况还是比较相似的。。。我是不是也要做好准备了。。。都是晴天霹雳啊。。。
莫名其妙开除人,是时候劳动仲裁他一发,让他赔钱。说真的这种公司如果你考虑日后的发展,还是算了