同事勤勤恳恳工作被开，只因没跟领导搞好关系？

我们是一家互联网公司，我们是做线下推广的，相当于我们是驻业务部门的招聘人员。平时我们的指标很高，我们3个招聘，需要招全国的所有销售，每月40人左右的入职人数，但是领导还是觉得我们说出去3个做招聘的就是人太多，一直对我们一种不屑的态度。现在金三银四，是招聘旺季，我们工作很多，但还加了很多业务的工作给我们，有一个同事都累垮了。。。于是就抽空请了一天半假，人带病上班时，领导通知她被开除了。。。。我心很寒。。。感觉自己也要被开了。。。同事平时工作也是很努力的，各项指标都完成了，只是没怎么跟领导套近乎，比较官方的距离。。。另一个同事经常犯错，但是跟领导关系好，反而没被开。。。各位大神，我跟被开的同事情况还是比较相似的。。。我是不是也要做好准备了。。。都是晴天霹雳啊。。。

回答一：

莫名其妙开除人，是时候劳动仲裁他一发，让他赔钱。说真的这种公司如果你考虑日后的发展，还是算了