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我们公司财务人员不多,一个出纳一个会计,一个主管。会计平时干活不用心,经常出错,现在怀孕了,说不能干活,刚开始说离职,结果第二天就不来上班了,打电话说也不确定啥时候能来,工作停滞也不做交接,怎么办啊?
这样你太爽了,去她家让她手写个辞职报告,办理解除。
赖着你那不干活,你还不能解除,人家现在自己提出来了多好
按旷工处理。旷工多日就直接辞退她呗。
三期员工只是不能正常辞退,并不是说可以无法无天
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
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9、当前绑定手机已停机或已注销。
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