我们公司建了一个酒店，目前因为服务员的问题产生了很多意见，有的人赞成跟劳务派遣公司合作，但因为派遣工的比例、福利问题和后续转正的问题难以抉择；有的人赞成自己招聘，但又被因为没有酒店管理的经验难住；有的人赞成成立子公司或分公司，但总公司又不同意。领导让我写一个方案出来，罗列了一堆利弊后，我也不知道哪种方式比较好，特来寻求大家的意见！非常感谢！！
总公司不同意的，肯定是不行咯。
也就等于2个方案的选择，或者能否是2个方案的结合？
一家公司，部分人员是正式员工，部分是劳务派遣，也是有的。主要从利弊方面、是否适合公司考虑。
最后决定权是在领导手上，你让他做选择题，就好。
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