我们公司建了一个酒店,目前因为服务员的问题产生了很多意见,有的人赞成跟劳务派遣公司合作,但因为派遣工的比例、福利问题和后续转正的问题难以抉择;有的人赞成自己招聘,但又被因为没有酒店管理的经验难住;有的人赞成成立子公司或分公司,但总公司又不同意。领导让我写一个方案出来,罗列了一堆利弊后,我也不知道哪种方式比较好,特来寻求大家的意见!非常感谢!!
总公司不同意的,肯定是不行咯。
也就等于2个方案的选择,或者能否是2个方案的结合?
一家公司,部分人员是正式员工,部分是劳务派遣,也是有的。主要从利弊方面、是否适合公司考虑。
最后决定权是在领导手上,你让他做选择题,就好。