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在制造业,你进行新员工入职培训时,员工不会认真听讲,你有何办法?
还是那句老话,人家为什么要听你讲???你讲的东西对人家有什么用???你讲的有意思吗???这三个问题考虑清楚了,当事人的情况也就基本明了了,
还有就是要充分考虑到学员的特性,用他们能听懂的话来讲来说,而不是一味地自说自话;
最后,配套的绩效考核措施,也一定要跟上;
一家之言,仅供参考
不管怎样的企业,如果不实行培训的点名、考核是不行的!还可结合培训进行考试,看看又有谁会不认真!
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
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9、当前绑定手机已停机或已注销。
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