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合同期满,企业不续签有什么说法没有?企业本身、员工各自都该怎么做?
企业不愿意续签需提前一个月通知员工,并按劳动合同法条支付经济补偿金
企业如果不愿意续签劳动合同的话,需要提前30个工作日进行书面通知,然后就可以正常解除与员工的劳动关系。如果没有按照这个要求来就需要给予一个月的经济补偿。
1、提前一个月通知员工,让他有思想、工作的准备。
2、员工如果想继续做,也要及时与企业协商,是否有留下的可能。
3、如果员工不能留下,那到时尽快办理相关的离职手续。
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