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三茅网 专业问答 正文

餐馆要求服务员入职时签订不做满半年，离职时少发10天的工资，

2024-07-19 17:34:59 120

餐馆要求服务员入职时签订不做满半年，离职时少发10天的工资，

有一个朋友，高中毕业找工作，去应聘一家餐馆做服务员，餐馆要求服务员入职时签订不做满半年，离职时少发10天的工资的协议，朋友是9月9日入职，10月9日离职，其中只休息了1天，同时10月1日和103日也一直在上班。10月9日离职时候结工资，只发了9月9日到9月30日的工资，10月1日到10月9日的工资没有发。请问这个协议合法吗？

回答一：

首先他入职时签订的协议就是不合法的，现在他只要拿到那份协议和提供他工作的证明，证明他9月9日至10月9日在那个餐馆工作就可以到当地的劳动监察投诉解决

回答二：

当然不合法，但你也没办法......呵呵

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