人力资源从业者需要考取的证书主要有以下几种：
1、人力资源管理师（国家职业资格证书）：是人力资源从业者的基本职业资格认证，分为三个级别，分别为初级、中级和高级。考取该证书需要具备一定的工作经验和相关培训学时。
2、劳动关系协调员：是专门从事企业内部劳动关系协调的从业人员，需要具备一定的法律知识和协调能力，考取证书可以提高从业者的专业素质和竞争力。
3、人力资源专员、人力资源经理等职称：是人力资源从业者职业发展的重要标志，需要具备一定的工作经验和专业素质，通过考试和评审获得。
4、人力资源管理硕士（MHRM）：是深入学习和研究人力资源管理理论和实践的高级学位，是人力资源从业者进一步提高职业素质和发展的重要途径。
注：不同地区的人力资源从业者资格认证制度和要求可能会有所不同。
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