人力资源外包和人力资源项目外包是两种不同的外包形式
人力资源外包是指外包公司为客户提供一系列人力资源服务，例如招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等，以提高客户的人力资源管理效率和降低成本。人力资源外包通常是长期合作，外包公司与客户之间建立长期的合作关系。
人力资源项目外包是指客户将某些特定的人力资源项目外包给外包公司，例如某个岗位的招聘、培训计划的制定、绩效考核方案的设计等。项目外包通常是临时性的，外包公司只负责特定的项目，项目完成后，合作关系就结束了。
因此，人力资源外包和人力资源项目外包的主要区在于外包的范围和合作方式。人力资源外包是全面的，长期的合作，而人力资源项目外包是特定的、临时性的合作。
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