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人力资源规划程序是什么

2023-03-24 17:12:11 138

人力资源规划程序是什么

人力资源规划有狭义和广义之分。狭义的人力资源规划指的是人员的配置计划、补充计划和晋升计划。广义的人力资源规划除了以上三项外,还有员工的培训与发展计划、薪酬与激励计划、绩效管理计划、员工福利计划、员工职业生涯规划、员工援助计划等与人力资源管理相关的一系列计划的总和。


人力资源规划的目的是为了承接和满足企业总体的战略发展要求,促进企业人力资源管理工作更好地开展,协调人力资源管理各模块的工作计划,提高企业人力资源的工作效率,让企业的目标和员工个人发展的目标达成一致。

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