首页
快讯
知识
言职
地区
百科
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 HR资讯 制度
# 制度
热点资讯

字节通报：100人被辞退！

据澎湃新闻，9月4日，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布中国大陆地区2025年3号通报，披露二季度员工违规处理情况。通报显示，共有100名员工因触犯公司红线被辞退，其中18人因涉刑事犯罪、恶意损害公司利益等严...
2025-09-08 10:34      4.8k 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

腾讯、抖音、快手、B站、DeepSeek等平台官宣

国家互联网信息办公室、工业和信息化部、公安部、国家广播电视总局四部门联合发布的《人工智能生成合成内容标识办法》（以下简称《办法》），自9月1日起正式施行。《办法》明确所有AI生成的文字、图片、视频等内容...
2025-09-04 13:50      5.0k 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

胖东来切猪肉也要考证分级？胖东来回应：自创考级制度，旨在激励员工

近日，网友发现胖东来猪肉摊位贴分割师等级标牌，7分钟内完成21个符合标准品项分割为一级，8分钟内为二级。9月2日，超市工作人员称这是自创考级制度，旨在激励员工提升技能，一级考核含分半扇猪肉，且等级高薪资更...
2025-09-03 13:37      3.7k 阅读      编辑：三茅网
政策速递

北京将发布全国首个省级生物医药企业合规指引

2025年“全国药品安全宣传周”将于9月1日至7日开展。北京市药监局将依托国家平台，通过市、区药监部门联动，推出系列主题宣传活动，构建共治共享药品安全治理格局。活动期间，北京将发布全国首个省级生物医药企业...
2025-09-02 10:34      4.5k 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

最高法废止超龄用工“劳务关系”的规定，今后都变成“劳动关系”？

2025年8月1日，最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，第21条规定，本解释自2025年9月1日起施行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（法释〔2020〕26号...
2025-08-07 13:59      4.5k 阅读      劳动法库
政策速递

8月起，这些新规正式实施

8月一批新规将施行，一起来看!规范网信部门行政处罚行为《网信部门行政处罚裁量权基准适用规定》8月1日起施行。规定提出，违法行为严重危害网络信息内容安全、网络运行安全、网络数据安全的，违法处理个人信息或者...
2025-08-01 08:00      1.4k 阅读      编辑：三茅网
政策速递

多所高校宣布延长研究生学制，全面实行研究生3年制

近期以来，多所高校宣布延长研究生学制。宁波大学发布的《关于我校2026年硕士研究生招生部分变更信息的公告》显示，法律（法学）（专业代码035102）的学制由2.5年变更为3年（包括全日制、非全日制）。6月30日，华...
2025-07-28 10:25      2.1k 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

大厂陆续缩减午睡福利 腾讯午休制度却赢了 网友：太细节

7月10日消息，互联网大厂的各种员工福利曾经是人们津津乐道的话题，近几年受经济大环境影响，大厂减福利已经不是什么稀罕事。比如，一些大厂取消了春节红包、端午中秋礼品、下午茶等福利。还有消息称，快手取消房...
2025-07-14 08:00      1.6k 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

快手集中整治“虚假回收”类违规行为，保护用户权益免遭损失

日前，快手发布关于集中整治“虚假回收”违规交易行为的公告，针对部分主播通过打造“善人”、“有钱人”的晚辈形象进行剧本炒作，诱导用户下单；或引导用户脱离平台在第三方平台付费交易“古董”、“名人字画”等...
2025-07-08 09:58      2.6k 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

腾讯、网易发布暑期未成年人游戏“限玩令”

暑假到来，游戏大厂推出未成年人游戏保护相关通知。7月3日，腾讯游戏宣布启动“2025年暑期未成年人保护专项行动”，除对未成年人游戏账号进行时长与消费限制外，重点聚焦家长管理游戏账号的需求以及亲子共号的真实...
2025-07-04 09:51      1.9k 阅读      编辑：三茅网

共3453条上一页12345..346下一页跳到页确定

最新HR资讯
更多
干货资料
【免费领取】HR干货！员工入职必签的12个文件附资料包
2026-08-14 11:40
职场心得
【免费领取】HR六大模块思维导图资料包
2026-08-14 09:45
职场心得
【免费资料包】新员工入职指引手册指南（26份）
2026-08-14 09:23
干货资料
为什么说90%的招聘都毁在了面试话术上（附资深HR实操话术）
2026-08-14 09:05
干货资料
超实用HR计算公式大全！（劳动赔偿+薪酬绩效+招聘入职+社保+税务等）
2026-08-14 09:00
最新问答 更多
办理员工退休遇到点问题
14小时前    
员工调岗问怎么不给她重新签劳动合同？
14小时前    
老员工急辞怎么办
14小时前    
温岭招聘，售后客服轻松补员靠谱攻略
1天前    
问答：入职8天激化矛盾，解除后企业是否要支付赔偿金？
1天前    
问答：工伤认定30日的最后一天是周日，次日申请算逾期吗？
3天前    
那些制定了职业规划的职场人，现在怎样了？
4天前    
问答：超龄领了养老金，上班摔伤算工伤吗？
6天前    
组织架构问题
7天前    
工伤期间工资发放标准
8天前    
大家都在看
关于我们 专业问答 商务合作
商务合作
扫码添加企微
寻求报道
友情链接二维码
扫码添加企微

三茅网，你身边的人力资源专家

三茅简介· 课程联盟· 法律声明

©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司

粤ICP备10206923号

备案粤公网安备44030502001016号

联系我们：400-666-5557

在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
· 意见反馈· 举报/投诉

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-666-5557
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了