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2025年度培训计划：培训预算的依据及参考数据

进入12月份，很多甲方的同学已经开始着手准备年终的培训总结，及2025的年度培训计划了。其中绕不开的一个话题是如何制定2025年的年度培训预算。接下来我们从四个维度为大家分享这个话题‍基本假设要准确理解2025年...
2024-12-16 12:27      1.5k 阅读      培训经理指南
薪酬福利

薪酬预算的重要性及管理策略

摘要：本文将探讨薪酬预算的重要性以及如何有效管理薪酬预算，以确保公司能够提供公平合理的薪酬待遇，吸引和留住优秀人才。薪酬是员工工作的重要驱动力，合理的薪酬待遇可以激发员工的工作积极性，促进企业的发展...
2023-08-19 16:34      845 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

什么样的BP才算好：你是在做项目，还是在“救火”

摘要：本文介绍了如何评判一份好的人力资源BP，包括项目BP和“救火”BP，重点讲解了BP的逻辑、可行性、实效性以及符合企业战略的程度。1.什么是BPBP即BusinessPlan，中文翻译为商业计划书，是企业制定的一份计划书...
2023-08-14 19:55      1.0k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR和财务，5年后，你可能招不到了！

摘要：随着科技的发展，HR和财务岗位将会面临巨大的变革，招聘方式也会随之改变。HR专家需要积极应对这些变化，以便在未来5年内不会失去优秀的人才。1.科技的迅猛发展随着人工智能和大数据分析技术的兴起，企业可...
2023-08-14 19:50      531 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

多元化和包容性战略，为什么被企业提到重要日程

摘要：多元化和包容性战略已成为企业的重要日程之一，不仅可以提高企业的竞争力和创新能力，还可以促进员工的满意度和士气。一、多元化和包容性概念的解释多元化是指企业在招聘、培训、晋升等方面，注重员工的特长...
2023-08-13 09:54      867 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

告诉员工：为啥总说工资高，我们却还觉得钱不够花

摘要：工资是人们劳动所得的重要来源，但为什么有时候我们会觉得工资高却还是觉得钱不够花呢？本文将从多个角度分析这个问题。1.物价上涨近年来，随着物价的上涨，我们的购买力逐渐下降。即使工资不断增加，但是所...
2023-08-12 20:20      882 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

中台组织架构是怎样的

摘要：本文将详细介绍中台组织架构，包括其定义、特点、优势和应用等方面，为HR提供有益的参考与借鉴。一、中台组织架构定义中台组织架构是指在企业内部建立一个中央化的服务平台，将各个业务部门之间的数据、技术...
2023-08-12 18:13      1.4k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何通过RPV三个维度提升组织能力

摘要：本文将介绍如何通过RPV三个维度（资源、流程、价值）来提升组织的能力，从而获得更好的业绩和竞争优势。一、资源维度资源维度是指企业所拥有的各种资源，包括人力、财务、物流、技术等。提升资源维度可以从...
2023-08-12 16:20      1.0k 阅读      来源：三茅网
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乐视员工信用卡额度全部被调为1元,乐视员工怎么看

摘要：乐视员工的信用卡额度全部被调为1元，这对于员工来说无疑是一个打击，但是员工应该如何看待这件事情呢？本文从员工的角度出发，探讨了这件事情可能引发的影响，以及员工应该如何应对。一、事件背景近日，乐...
2023-08-12 16:01      833 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR必知：社会保险费改由税务部门征收, 给企业和员工带来这些影响

摘要：自2022年起，社会保险费将由税务部门征收。这一变化将对企业和员工带来很多影响。本文将逐一分析这些影响，为HR和企业提供参考和建议。1.社会保险费征收方式的变化社会保险费的征收原来是由社保部门进行，但...
2023-08-12 14:48      1.4k 阅读      来源：三茅网

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