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三茅网 HR资讯 团队管理
# 团队管理
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因工作原因与领导互殴被打到肋骨骨折算工伤吗?（高院最新判例）

白仇飞是金风公司员工，担任负极压片工一职，负责把极片推进压片机压，工作时间为晚上18时至次日2时。苏梦沈是白仇飞上级主管，二人平时并无矛盾。2021年7月28日20时30分左右，苏梦沈在一楼车间看到白仇飞用手推车...
2024-04-10 09:06      985 阅读      劳动法库
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遇空降领导，或许是我们蜕变的黄金机会

最近，在网上看到一个帖子，大致意思是说空降的领导，对业务不懂又喜欢指挥安排工作，该如何处理？遭遇空降领导，在职场中是很有可能发生的事情。而那些业务不熟，一进来就喜欢瞎指挥的领导更不在少数。作为打工人...
2024-02-22 14:28      1.1k 阅读      编辑：言值哥哥
通用技能

要懂团队管理：如何将员工变成手足

在当今的企业环境中，高阶HRBP的角色已经逐渐从传统的人力资源管理转向更复杂的团队管理。团队管理知识的重要性日益凸显，这不仅关乎企业的运营效率，更关乎企业的长期发展。高阶HRBP需要掌握团队管理知识，以便创...
2023-09-15 11:07      279 阅读      作者：三茅网
通用技能

销售部KPI考核：提升销售业绩的关键

摘要：本文将详细介绍销售部KPI考核的重要性以及如何制定科学合理的KPI指标和考核方法，以提高销售团队的绩效和业绩。在现代企业管理中，KPI（KeyPerformanceIndicator）考核是一种常见的管理手段，通过对员工绩效...
2023-08-15 18:02      716 阅读      来源：三茅网
通用技能

领导力|成大事者，“逆商”比情商更重要

摘要：在当今竞争激烈的社会，成为一名优秀的领导者并不是一件容易的事情。然而，逆商比情商更重要，是成功的关键所在。本文将探讨逆商的重要性，以及如何培养逆商。1.什么是逆商逆商指的是一种重要的领导力素质，...
2023-08-14 18:14      535 阅读      来源：三茅网
员工关系

一份95后新员工相处指南送给HR朋友

摘要：如何与95后新员工相处？这份指南告诉你如何了解他们，并与他们建立良好的关系，以提高团队合作和生产力。1.了解95后的特点-他们注重工作与生活的平衡，重视自我价值-他们习惯使用新技术和社交媒体-他们善于...
2023-08-02 17:58      436 阅读      来源：三茅网
员工关系

90%的老板都分不清，员工究竟害怕的是什么

摘要：员工最害怕的是什么？这是一个让许多老板感到困惑的问题，90%的老板都分不清究竟员工害怕的是什么。本文将揭示员工最害怕的真相，并给出一些解决方案，希望能帮助老板们更好地管理员工。一、员工最害怕的是...
2023-07-29 11:00      448 阅读      来源：三茅网
员工关系

五个方面详细介绍领导如何做倾听和理解

摘要：作为一名专业的人力资源从业者，做到倾听和理解对于帮助新任领导应对各种烂摊子至关重要。本文将从五个方面详细介绍如何做到这两点，让新任领导在面对任何挑战时都能游刃有余。一、了解企业文化和组织结构在...
2023-07-29 09:19      419 阅读      来源：三茅网
员工关系

当聪明人聚在一起时，团队该如何带

摘要：聪明的人团队是企业最珍贵的财富，但如何带领他们发挥最大效益却是一个挑战。本文从多个角度给出了解决方案，包括明确目标、激发潜能、建立信任、提供反馈等。1.确定目标聪明的人们更加注重目标的意义，他们...
2023-07-29 08:08      406 阅读      来源：三茅网
员工关系

领导即老师，合格的领导者必须要有自己的“可喻之义”

摘要：一个合格的领导者必须要有自己的“可喻之义”，这是其成功的重要因素之一。本文将从以下几个方面探讨领导者的“可喻之义”。一、什么是“可喻之义”领导者的“可喻之义”是指其身上所具备的特质和能力，可以...
2023-07-29 05:07      452 阅读      来源：三茅网

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