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张丽俊丨走上管理岗位，该翻脸时就翻脸

导语：为什么说走上管理岗位，该翻脸时要翻脸？与你一起探讨。最近，读到巴菲特的一段话，特别有感触。他说：“当你发现自己的利益受到侵害时，一定要当场翻脸。”翻脸，在许多人的印象中，是一个带有负面情绪的词...
2024-10-23 11:50      299 阅读      编辑：言值哥哥
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张丽俊丨判断一个人有没有管理能力，就看这3点

导语：如何判断一个人有没有管理能力？又该如何做？今天，与你一起探讨。有人问，怎么判断一个人有没有管理能力？核心看3点就够了。第一个，看他能不能拿到业务结果。第二个，有没有做好文化的传承。第三个，有没...
2024-10-22 10:48      277 阅读      编辑：言值哥哥
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张丽俊丨​一个优秀管理者，必须经历的3次蜕变

导语：要成为合格的管理者，必须经历哪几次蜕变？今天，与你一起探讨。你一旦走上管理岗位，就会发现当管理者太难了。当你是一个员工的时候，管好自己就够了。你成为了管理者后，这时候你必须要承担很多责任，会面...
2024-10-15 10:19      301 阅读      编辑：言值哥哥
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张丽俊丨越优秀的管理者，越会让下属不舒服

导语：为什么说管理者要敢于让下属不舒服？与你一起探讨。有很多管理者问我：最近业绩压力大，自己费心费力“求着”下属干活，但他们就是不买账，这是为什么？其实，优秀的管理者，团队并不是“一团和气”，他是懂...
2024-10-01 08:56      1.1k 阅读      编辑：言值哥哥
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张丽俊丨管人，就干这5件事

导语：管理工作千头万绪，核心在于管人，如何管好人？今天与你探讨。管理，主要就是管人。而管人，核心就是做好以下5件事，我们一个个来讲。让制造问题的人下牌桌工作，就是来解决问题的。但有些人，不但不解决问...
2024-09-28 10:42      482 阅读      编辑：言值哥哥
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张丽俊丨好团队，是选出来的，打出来的，剩下来的

导语：为什么说好团队都是选出来的、打出来的、剩下来的？今天，我们一起来聊聊这个话题。经常有老板问我：“Cherry老师，如何打造一支好团队？”在我看来，好团队是选出来的，打出来的，剩下来的。为什么这么说呢...
2024-09-26 10:55      319 阅读      编辑：言值哥哥
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华为前人力资源副总裁：所有的不行，最关键的还是人不行

他是华为人才体系的构建者之一；他80年代考上浙大、攻读研究生、公派出国留学；他的头衔包括：日本东北大学客座教授、华为前人力资源副总裁、基业长青首席顾问……吴先生曾笑称“当年只打算去华为学一年营销”的他...
2024-09-25 10:08      402 阅读      猎聘人才官
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张丽俊丨你并非不适合当领导，只是不明白当领导的精髓

导语：为什么说领导不是职位，而是责任？与你探讨一下。有管理者在公众号后台，私信问我这样一个问题：“为什么我当了领导后，下属还是不听话，不服管？是我不适合当领导么？”其实，你并非不适合当领导，而是没有...
2024-09-03 11:11      260 阅读      编辑：言值哥哥
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张丽俊丨当上领导后，要学会：闭嘴、提问、放手

导语：为什么说最高效的管理办法是闭嘴、提问、放手？本文与大家探讨。最近，在和管理者交流时，我经常能听到这样的声音：“什么时候团队能够成长起来，让我轻松一点？”事实上，大多数情况，你的团队成长速度过慢...
2024-08-30 11:05      457 阅读      编辑：言值哥哥
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招行员工请婚假反被行长骂，银行回应

据新浪银行报道，近日，根据网传图片，某银行东莞分行员工在公司六千多人的大群投诉该行石碣支行领导，投诉原因涉及外拓出行交通费不给报销、6月工资收入仅2千余元、婚假不批等。该员工还表示，彭薇在任职期间经常...
2024-07-25 11:11      338 阅读      编辑：三茅网

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