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人社部答复：《离职证明》与《解除劳动合同证明书》是否可互相替代？

劳动关系司答网民咨询关于《离职证明》与《解除劳动合同证明书》是否可以互相替代的来信来信时间：2024-12-19回复时间：2024-12-20胡*芳：劳动者离职时企业已开具《离职证明》且内容包含了《中华人民共和国劳动合...
2024-12-31 14:02      954 阅读      劳动法库
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狠！公司不开离职证明，法院判赔员工8个月工资15万（附离职证明模板）

李寻于2016年6月4日入职河北某房地产公司工作，工作岗位为项目管理岗。2022年12月24日李寻向公司发出《被迫解除劳动关系通知书》，以公司未按照约定提供劳动条件，未及时足额支付劳动报酬，提出解除劳动关系，后李...
2024-09-24 14:00      277 阅读      劳动法库
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离职证明中能写离职原因吗？高院：法律不禁止！

小编按：《劳动合同法实施条例》第24条规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”公司能否在离职证明中写上离职原因...
2024-09-23 14:00      441 阅读      劳动法库
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最新判例：员工被迫辞职要求离职证明中注明"克扣工资"能否支持?（高院再审）

庞统于2011年6月27日入职广东某五星级酒店任餐厅经理，双方签订了书面劳动合同，约定月工资为17600元。公司于2021年11月11日未经协商一致单方面将庞统的职位从副总监Ｌ1级调整为中餐运营经理Ｌ2级，带薪假期由15个...
2024-08-21 13:56      378 阅读      劳动法库
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不及时开离职证明要赔钱吗？（附人社官方离职证明模板）

高山与北京某建设集团自2007年8月至2021年12月9日期间存在劳动关系。2021年12月9日，高山离职，与公司解除劳动关系。因公司未及时出具离职证明，高山向有关劳动监察部门投诉，公司于2022年9月23日向高山出具了离职...
2024-08-09 14:02      545 阅读      劳动法库
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案例丨开除通知能否视为离职证明？法院终审明确了！

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编胡非于2020年2月3日入职大海公司，任职项目经理。2021年6月2日，公司作出《关于胡非的开除通报》，主要内容为胡非存在严重违反公司规章制度的行为，经研究...
2024-01-15 14:08      853 阅读      编辑：言值哥哥
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年底被裁员，除了考虑赔偿金，社保该怎么办

摘要：被裁员后，除了考虑赔偿金，还需要关注社保问题。本文从社保缴纳规定、社保福利及办理离职手续三个方面，为大家详细解析被裁员后的社保问题。一、社保缴纳规定1.企业和个人应如何缴纳社保？根据我国社保法规...
2023-08-13 19:11      717 阅读      来源：三茅网
员工关系

离职证明到底该不该给员工开 HR背锅是小事，违法是大事

摘要：作为HR，是否应该给员工开具离职证明是一个值得深思的问题。虽然HR背锅可能只是小事，但违反法规则是大问题。本文将从法律角度和企业角度分析离职证明的必要性，并提供一些解决方案。1.离职证明的法律规定离...
2023-08-12 15:26      210 阅读      来源：三茅网
员工关系

辞职时3个最大的陷阱，千万别被坑了

摘要：辞职是每个人职业生涯中都会面临的情况，但在辞职过程中可能会遇到一些陷阱，本文从HR的角度为大家分析并提供应对策略。随着社会的不断发展，职业选择越来越多元化，辞职也变得越来越普遍。但是，在辞职的过...
2023-08-12 14:45      224 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR的六大难题是哪些

摘要：作为一名专业的HR，以下几类问题是HR压力最大的，需要有效解决。一、招聘难题招聘是HR的核心工作之一，但是随着人才市场竞争的加剧，招聘难度越来越大。HR需要花费更多的时间和精力寻找合适的人才，还需要面...
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