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三茅网 HR资讯 劳动争议
# 劳动争议
员工关系

用人单位招用劳动者时扣押劳动者的身份证件等是合法的吗

摘要：本文从法律角度出发，分析了用人单位是否合法扣押劳动者身份证件的问题，并提出了相应的解决方案，以维护劳动者的合法权益。一、用人单位扣押劳动者身份证件违法性分析用人单位扣押劳动者身份证件的行为在法...
2023-07-24 18:06      363 阅读      来源：三茅网
员工关系

冒名劳动者能否与用人单位成立劳动关系

摘要：冒名劳动者指的是以他人名义申请就业或者冒用他人身份从事劳动的人。在法律上，冒名劳动者是否能与用人单位成立劳动关系是一个非常复杂的问题。本文将从多个方面进行分析，帮助读者深入了解这个问题。一、冒...
2023-07-24 18:03      212 阅读      来源：三茅网
员工关系

临时工没签劳动合同，工作受伤算工伤吗

摘要：对于临时工没有签订劳动合同的情况下工作受伤是否可以算作工伤，本文将从多个角度进行分析，并且给出相应解决方案。1.劳动法对于临时工的规定根据《中华人民共和国劳动法》的规定，临时工是指用人单位为了临...
2023-07-20 18:19      330 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动合同的必备条款有哪些

摘要：劳动合同是员工与雇主之间的重要合同，其中必备条款对于保护双方权益至关重要。本文详细解析劳动合同必备条款，帮助雇主与员工更好地理解和签订劳动合同。一、双方信息1.雇主信息：劳动合同应明确雇主的名称...
2023-07-19 18:00      251 阅读      来源：三茅网
员工关系

解聘

摘要：解聘是人力资源管理中不可避免的一部分，但是如何正确解聘员工并避免法律风险呢？本文从前期准备、解聘程序、避免法律风险等方面为您解答。1.前期准备在执行解聘程序之前，HR需要做好前期准备工作，主要包括...
2023-07-18 11:57      293 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动仲裁

摘要：劳动仲裁是一项重要的法律程序，对于雇主和员工之间的纠纷解决起着关键作用。作为专业的HR，我们需要深入了解劳动仲裁的相关知识和程序，以便为组织和员工提供更好的支持和服务。一、什么是劳动仲裁劳动仲裁...
2023-07-18 11:49      343 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动争议调解

摘要：作为专业HR，在劳动争议调解中扮演着重要的角色。本文将从以下几个方面探讨HR在劳动争议调解中的角色和责任：1.协调调解双方；2.保护企业利益；3.维护员工权益。1.引言劳动争议是企业运营中常见的问题之一，...
2023-07-18 11:48      164 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动诉讼

摘要：本文从HR的角度出发，探讨了劳动诉讼中常见的问题及应对策略，包括劳动合同纠纷、劳动报酬、加班工资、解除劳动合同等方面，旨在为企业提供有力的人力资源管理支持。一、劳动合同纠纷1.1问题：劳动合同是否...
2023-07-18 11:47      229 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动争议

摘要：劳动争议是指员工与用人单位因合同履行、工资待遇、工作条件等方面产生分歧，双方无法协商解决，需要通过法律途径解决的问题。本文将介绍劳动争议处理方法及注意事项。一、劳动争议的处理方法1.协商解决协商...
2023-07-17 15:23      186 阅读      来源：三茅网
员工关系

拖欠工资举报电话是多少

摘要：拖欠工资是很多人面临的问题，但是不知道该怎么处理。本文介绍如何通过拨打12333举报电话来解决拖欠工资的问题，并提供相应的解决方案。1.拨打12333举报电话拖欠工资是一件非常烦心的事情，很多人不知道该如...
2023-07-17 15:09      1.4k 阅读      来源：三茅网

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