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三茅网 HR资讯 晋升
# 晋升
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对领导“脱敏”后，我升职了！

工作中，很多人对领导存在过度敏感的情绪化特征，领导的一言一行会成为他们的行动标杆。在领导面前，说话唯唯诺诺，生怕说错话；该表现的场合，又害怕过于外露，招来领导的另眼相待。其实大可不必，虽然领导的评价...
2024-09-25 14:50      532 阅读      智联招聘
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为什么晋升名单里总是没有你？

*内容来自职场畅销书籍《脱颖而出》作者赵昂晋升是我们职业生涯中一个非常重要的议题。许多人渴望晋升，因为它通常与薪水的增加、福利的提升以及权力的扩大相关联。然而，晋升并不仅仅是这些表面的好处。首先，晋...
2024-07-25 11:53      391 阅读      猎聘人才官
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两个优秀员工，提拔谁才不会出错？

*内容来自猎聘人才评鉴与发展中心高级专家在这个信息爆炸的时代，人们越来越发现了解自我是如此重要，如何更好地认识自己，提高自我认知能力成为很多人学习的热点。DISC，作为一种有效的人格特质理论和工具，可以...
2024-07-05 12:45      570 阅读      猎聘人才官
职场心得

别瞎努力了，领导绝不会提拔这3种HR！

前段时间，HR朋友孟琳问我：“我在公司做了快6年HR，期间没犯过什么大错，为什么领导一次都没提拔过我呢？”我：“具体说说你的工作情况。”孟琳：“我现在的工作内容比较偏操作层面，基本就还是招聘面试、算工资...
2024-06-11 09:32      2.8k 阅读      茅茅老师
职场心得

听话，不是一个HR的基本品质吗？

“以前，我认为中年危机不会落到工作努力的人员身上，特别还担任公司担任管理的岗位。但最近，公司发生的事情改变了我的想法。”一位在一家大型制造业集团做HR的朋友青青，发出这样的感叹。青青接着补充道：令人难...
2024-06-11 08:11      3.1k 阅读      茅茅老师
职场心得

大厂HRD：层次越低的HR，越喜欢把时间浪费在这3件事上！

最近，公司在招一名HR管理层。作为面试官，在面试十几个候选人后，都不达标。和人力总监聊完之后，感触颇深，候选人身上的一些共性让我始料未及。随着经济下行的变化，我们公司甚至是整个职场就业环境，不少企业都...
2024-06-10 15:36      7.6k 阅读      茅茅老师
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三招教你学会痕迹管理，做无懈可击职场人！

作者：月棠来源：智联招聘（ID：zhaopin-com）刚来没多久的同事老张升职了，我却一点都不奇怪。因为老张的工作经历太厉害了。老张在前公司的时候，公司内部明争暗斗特别明显，谁也不想让着谁，生怕谁升上去，部门...
2024-05-06 08:54      1.0k 阅读      智联招聘
职场心得

如何处理员工转岗或晋升的请求？

摘要：作为HRBP，你有遇到过这样的情况吗？员工向你提出转岗或晋升的请求。如何有效地处理这些请求，同时确保公司的战略目标和员工的发展需求得到满足，是一个需要解决的问题。本文将为你提供一些实用的方法，帮助...
2024-04-18 17:35      1.0k 阅读      茅茅老师
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职业发展丨关于晋升答辩的四个认知和十大注意事项

本文章来源于黄钦东x组织与人才发展，作者黄钦东我所在的组织每年三月都会准时启动年度晋升工作，被提名的同学这会儿都已开始为晋升答辩做准备。由于我常年负责组织与人才发展工作，对与晋升相关的序列职级标准体...
2023-12-27 15:32      2.8k 阅读      编辑：言值哥哥
通用技能

激励员工的方法光用发钱奖励就能解决吗

摘要：激励员工是人力资源必备的能力之一。然而，只依赖发钱奖励来激励员工是否足够？本文将从多个角度来探讨这个问题，帮助HR更好地激励员工。1.发钱奖励是否能解决问题？发钱奖励作为激励员工的一种方式，的确能...
2023-08-11 17:44      361 阅读      来源：三茅网

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