# 所得税
热点资讯

“全年一次性奖金”选择哪种计税方法更划算?

1、单独计税应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定...
2024-12-30 14:43      1.1w 阅读      编辑:三茅网
中央

中华人民共和国增值税法

2024年12月25日来源:中国人大网中华人民共和国增值税法(2024年12月25日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议通过)目录第一章总则第二章税率第三章应纳税额第四章税收优惠第五章征收管理第六章附则第...
2024-12-26 13:38      528 阅读      编辑:三茅网
中央

关于强化制度执行 进一步推动行政事业性国有资产管理提质增效的通知

财资〔2024〕155号党中央有关部门,国务院各部委、各直属机构,全国人大常委会办公厅,全国政协办公厅,最高人民法院,最高人民检察院,各民主党派中央,有关人民团体,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(...
2024-12-19 14:19      536 阅读      编辑:三茅网
中央

关于印发《境外会计组织境内业务活动管理办法》的通知

财会〔2024〕23号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财政局,有关单位:为规范境外会计组织在中国境内开展业务活动,提高管理服务质效,财政部制定了《境外会计组织境内业务活动管理...
2024-12-19 14:18      534 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

退休返聘人员的工资按劳务报酬还是工资薪金申报个税?税务局已明确!

退休返聘人员工资个税这样交!退休返聘人员的工资是否属于工资总额?按工资表在企业所得税税前扣除吗?属于工资总额,可以在企业所得税前扣除。政策依据:1.《关于规范社会保险缴费基数有关问题》进一步明确“有关...
2024-12-19 11:25      2.3k 阅读      中国会计报
中央

中央:关于全面深化管理会计应用的指导意见

财会〔2024〕22号国务院有关部委、有关直属机构,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财政局,财政部各地监管局,有关单位:管理会计是会计的重要分支,主要服务于单位(包括企业和行...
2024-12-17 15:17      484 阅读      编辑:三茅网
中央

关于印发《企业可持续披露准则——基本准则(试行)》的通知

财会〔2024〕17号各省、自治区、直辖市财政厅(局)、人民政府外事办公室、发展改革委、工业和信息化主管部门、生态环境厅(局)、商务主管部门、国资委,中国人民银行上海总部及各省、自治区、直辖市、计划单列市...
2024-12-17 15:16      462 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

工资强制执行案中,公司能否扣除个人所得税?

小编按:案例来源于人民法院案例库最新入库案例。最高法要求,法官在审理案件时必须检索查阅案例库,参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度,避免“同案不同判”,保障法律正确、统一适用具有重...
2024-12-17 11:47      992 阅读      劳动法库
热点资讯

明确啦!全年一次性奖金“分次取得”和“多处取得”的个人所得税计算方法!

如何计算纳税?方法一:并入综合所得计算纳税将全年一次性奖金并入当年综合所得,合计数按照综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,合并计算纳税。计算公式:综合所得应纳税额={累计综合所得收入(含全年一次...
2024-12-16 11:13      2.0k 阅读      中国会计报
中央

关于在全国范围实施个人养老金个人所得税优惠政策的公告

财政部税务总局公告2024年第21号根据《人力资源社会保障部财政部国家税务总局金融监管总局中国证监会关于全面实施个人养老金制度的通知》(人社部发〔2024〕87号),自2024年12月15日起全面实施个人养老金制度,现...
2024-12-16 10:47      463 阅读      编辑:三茅网

共168条上一页123456..17下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了