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社保五险一金实操&培训.ppt

对于五险一金的问题，相信不少HR遭受到它的折磨。每个员工总是反复咨询HR，关于社保五险一金的问题。“社保断了一个月怎么办？”“生育津贴有多少？”“医疗保险具体怎么算？”......这些问题总是让HR头大！这不仅...
2026-10-12 09:06      1.5w 阅读      三茅HR成长社
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电商绩效考核方案，直接抄作业

做电商HR最头疼的就是绩效考核——运营、客服、美工、推广，每个岗位指标都不一样，定松了没效果，定严了员工跑路😭这套电商行业绩效考核方案，覆盖6大核心岗位，指标、权重、分值全帮你写好了电商行业绩效考核方...
2026-09-30 08:45      8.8k 阅读      茅茅老师
AI提效

2026年，AI能为HR做的10件事

AI的本质不是替代HR，而是把HR从高度标准化、重复性的文本和数据整理中剥离出来。以下这些场景，AI能帮你省下大量时间：✅写JD：5分钟生成结构清晰的岗位描述，含职责、任职资格、加分项✅写面试题：基于JD生成5套...
2026-09-15 09:20      8.7k 阅读      茅茅老师
AI提效

AI能为HR做的10件事，效率直接翻倍

AI的本质不是替代HR，而是把HR从重复性的文本和数据整理中剥离出来。一、这些事交给AI，效率翻倍写JD：输入岗位、经验、薪资范围，5分钟生成结构清晰的JD，含职责、任职资格、加分项。写面试题：基于JD生成5道业务...
2026-09-12 09:37      8.6k 阅读      茅茅老师
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HR缺的不是简历，是这套能拿来即用的招聘体系！（附370份资料包）

做招聘的HR，最怕什么？是业务部门天天催“人要到位”，还是JD发了N遍收到的简历却驴唇不对马嘴？是面试时聊得挺好，入职后却发现是个“面霸”；还是谈薪时预算不够，只能眼睁睁看着候选人被截胡？说实话，HR做招...
2026-09-11 09:04      1.0w 阅读      茅茅老师
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会算工资的HR很多，懂宽带薪酬设计的没几个！（附全套资料）

宽带薪酬，这个“带”其实有两个意思。一是指工资级别幅度，二是指工资幅度所包含的职等范围。对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而办成相对较少的职等以及相应交款的薪酬变动范围。做好薪酬设计是企...
2026-08-21 08:50      3.0w 阅读      三茅网
干货资料

HR如何制定职能部门的绩效考核？【简单实用】

职能部门的绩效薪酬一直是老大难问题，工作任务明明很多，也是有价值的岗位，但是因为职能部门工作特点的原因往往导致它们目标难明确、指标难提炼、数据难收集、评分难公平，结果难应用别急，今天给大家整理了一份...
2026-08-05 09:31      3.9k 阅读      姜姜班班
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2026薪酬报告.pdf

最新发布的薪酬报告为HR提供了外部市场的薪酬数据激励方案及人才流动趋势助力企业实时洞悉行业动态为此今天给大家准备的是2026薪酬报告.pdf助HR一臂之力-领取方式-长按/扫描识别以下二维🐎回复0181限时3天资料·...
2026-07-29 09:08      3.4k 阅读      姜姜班班
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HR拥抱AI第一步：OpenClaw全套教程+指令大全

AI时代，大家都在说用大模型提升效率，但具体到HR的日常工作，到底该怎么提问、怎么落地？别再自己盲目摸索了！我为你整理了这套【HR专属OpenClaw全套实战资料包】。内含全场景落地指南、实战手册和使用教程，让AI...
2026-05-26 09:40      2.0w 阅读      三茅网
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中国代表敦促恢复中东和海湾地区稳定

中国代表敦促恢复中东和海湾地区稳定中国常驻联合国代表傅聪28日在安理会中东问题高级别公开辩论会上发言，敦促各方争取早日恢复中东和海湾地区稳定。他说，一段时间以来，中东局势急剧升温，影响持续扩散蔓延，严...
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