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# 产假
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网友建议延长男方陪产假，上海市卫健委：将在工作中参考

在上海，男方依法享受配偶陪产假十天。有网友建议增加陪产假天数，对此，上海市卫健委回复“将在工作中予以参考”。“我衷心地希望能够就上海陪产假天数的问题提出建议。”近日，有网友通过人民网“领导留言板”提...
2024-04-07 10:43      1.1k 阅读      编辑：三茅网
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案例丨女职工休了产假，还能享受当年的年终奖吗？

【基本案情】王女士于2018年8月入职某公司，约定月工资8900元。2021年，王女士休产假，公司为其申请了生育津贴。按照王女士产假前的工资标准，公司应发产假工资37973元，但是生育保险只承担了22869元，差额部分公...
2024-03-12 14:09      2.2k 阅读      编辑：言值哥哥
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政协委员表示：建议延长女性产假达2年

近日，全国人大在京召开。据中国新闻周刊报道，全国政协委员、四川大学华西医院甘华田接受记者采访时表示，为建设生育友好型社会，降低养育成本，建议延长女性带薪“育产假”达2年，直到孩子上幼儿园，从而提高生...
2024-03-06 08:10      1.4k 阅读      编辑：三茅网
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妇女节特辑丨女职工产假期间提前返岗 生育津贴与劳动报酬可以兼得

产后一个多月，应公司要求提前返岗。公司却只发工资，拒绝支付生育津贴，这合法吗？生育津贴和劳动报酬可以兼得吗？近日，苏州市相城区人民法院就审理了这样一起追索劳动报酬纠纷。【案情简介】朱某某于2020年6月1...
2024-03-05 14:51      1.0k 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨产假期间无绩效，能扣除绩效工资吗（判决）

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编女职工产假期间绩效为0，公司是否还需支付绩效工资呢？如果双方发生劳动争议，法院会怎么判？请看案例：孙小红于2016年4月25日入职深圳闻讯公司担任商务经...
2023-12-13 14:52      1.1k 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨休完产假回来公司能否调岗？

来源：劳动法库（ID:Laodongfaku）案例编辑：劳动法库小编2016年3月21日，欧阳娜入职皇家公司，双方签订《劳动合同》约定：欧阳娜的工作岗位为大客户销售经理，工作地点为北京；合同期限自2016年3月21日至2017年3...
2023-12-11 17:54      1.3k 阅读      编辑：言值哥哥
员工关系

女员工入职3天宣布怀孕，休完产假就辞职，网友的评论扎心了

摘要：女员工入职3天宣布怀孕，休完产假就辞职，网友的评论扎心了。本文从不同角度分析这一事件，探讨女性权益和企业责任。1.事件回顾女员工入职3天宣布怀孕，休完产假就辞职。这一事件在网络上引起了广泛讨论，有...
2023-08-19 14:40      427 阅读      来源：三茅网
员工关系

“孕期遭公司辞退，并要我赔13万”：生不起孩子的职场女性

摘要：本文主要探讨职场女性在孕期遭到公司辞退，面临巨额赔偿的情况下应该如何应对，提供解决方案和建议。1.孕期遭公司辞退，女性的权益受到侵害现代社会，女性在职场上的地位越来越重要，但是在孕期，女性的身体...
2023-08-19 14:17      580 阅读      来源：三茅网
培训

用工单位使用劳务派遣用工的数量有哪些规定

摘要：本文介绍了用工单位使用劳务派遣用工的数量规定，包括用工单位可以使用劳务派遣用工的范围、使用数量限制、用工期限等方面的规定，帮助用工单位了解劳务派遣用工的相关规定，提高用工单位的用工质量。一、劳...
2023-08-14 19:56      1.1k 阅读      来源：三茅网
通用技能

到底什么样的企业福利可以吸引员工

摘要：企业福利对于员工来说是一种重要的福利，它可以帮助企业吸引人才，提高员工的忠诚度和工作效率。本文将从多个方面来探讨如何通过企业福利吸引员工。一、薪资待遇薪资待遇是员工最为关注的一个方面，良好的薪...
2023-08-12 10:00      763 阅读      来源：三茅网

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